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Zustimmung zu traditionellem Alleinverdienermodell auf dem Rückzug: Einstellungen von Frauen zur geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung im internationalen Vergleich
Muslim by default or religious discrimination? Results from a cross-national field experiment on hiring discrimination
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Fachkräftezuwanderung im internationalen Vergleich
Gender Discrimination in Hiring: Evidence from a Cross-National Harmonized Field Experiment
Altersstudien und Studien mit alter(n)swissenschaftlichem Analysepotential: eine vergleichende Kurzübersicht
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Employer associations, institutions and economic change: a crossnational comparison
Öffentlichkeitsbeteiligung in gentechnikrechtlichen Zulassungsverfahren im internationalen Vergleich: die Ausgestaltung von Informations- und Partizipationsrechten in den EU-Mitgli...
Strukturen und Reformen der Altenhilfe und Pflege im internationalen Vergleich: Expertise zum Siebten Altenbericht der Bundesregierung
Ministerial bureaucracies as stand-in agenda setters? A comparative description
The Racialized and Gendered Workplace: Applying an Intersectional Lens to a Field Experiment on Hiring Discrimination in Five European Labor Markets