PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SABANG

PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SABANGOleh FEBRI NUGRAHA PRASETIANIM : 1801202010008Konsentrasi : Manajemen UmumPembimbing Pertama : Dr. Nurdasila, SE,MMPembimbing Kedua : Dr. Ahmad Nizam, SE. MMUntuk melihat kondisi kesempatan berkembang, inovasi, dan keterikatan pegawai pengaruh kesempatan berkembang terhadap kepuasan kerja pegawai, pengaruh inovasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai, pengaruh kesempatan berkembang terhadap kepuasan kerja pegawai, pengaruh inovasi terhadap keterikatan pegawai... Mehr ...

Verfasser: Febri Nugraha Prasetia
Dokumenttyp: Theses
Erscheinungsdatum: 2022
Verlag/Hrsg.: Fakultas Ekonomi (S2)
Schlagwörter: EMPLOYEE MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT / JOB SATISFACTION
Sprache: Indonesian
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-27661168
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://etd.usk.ac.id/index.php?p=show_detail&id=100647