SEJAUH MANA TEMPOH PERKHIDMATAN SEBAGAI FAKTOR PENYEDERHANAAN TERHADAP REKA BENTUK PEKERJAAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA? KAJIAN DI POLITEKNIK KOTA KINABALU, SABAH: TO WHAT EXTENT DOES JOB TENURE MODERATE THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB DESIGN, MOTIVATION AND JOB SATISFACTION? A STUDY IN POLITEKNIK KOTA KINABALU, SABAH

Penyelidikan ini dibuat untuk melihat perhubungan di antara tempoh perkhidmatan, reka bentuk pekerjaan, motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan kakitangan akademik di Politeknik Kota Kinabalu, Sabah. Objektif khusus pertama yang ingin dicapai adalah untuk melihat perhubungan yang signifikan di antara reka bentuk pekerjaan, motivasi dan kepuasan kerja. Objektif kedua adalah untuk menguji sama ada tempoh perkhidmatan merupakan faktor penyederhanaan di antara reka bentuk pekerjaan, motivasi dan kepuasan kerja. Populasi kajian adalah seramai 245 orang kakitangan akademik di Politeknik Kota Kina... Mehr ...