Practice what you preach:De verankering van lange termijn waardecreatie in de bestuurdersbeloning ; Practice what you preach: Embedding long term value in director's remuneration

Er is het laatste jaar toenemende belangstelling voor de beloning van bestuurders en commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Verhogingen worden bekritiseerd door vakbonden en politici in media en door institutionele beleggers tijdens aandeelhoudersvergaderingen. Voorbeelden zijn de discussies rondom verhogingen van topmannen als Ralph Hamers (ING) en Jeroen van der Veer (o.a. Philips). Het komt vaker voor dat nieuwe topmannen minder verdienen dan hun voorgangers. Traditioneel werden kritische noten gekraakt als de financiële resultaten tegenvielen. De laatste jaren wordt... Mehr ...