La modernisation de la justice comme pédagogie du changement : le cas de l’intégration de « conseillers en gestion des ressources humaines » dans les juridictions belges

Les tribunaux belges viennent de connaître une double mutation : la dépolitisation de la magistrature d’une part, l’amélioration de l’efficience du service public d’autre part. Parmi l’arsenal des moyens mis en œuvre, l’article s’attachera à analyser une des mesures : l’insertion à titre expérimental de « conseillers en gestion des ressources humaines » dont l’objectif principal est de réduire progressivement le délai de traitement des affaires. Mais l’impact de l’introduction de ce nouveau corps semble très marginal quant à son objectif officiel. En revanche, cet élément de réforme a contribu... Mehr ...