1.
Muslim by default or religious discrimination? Results from a cross-national field experiment on hiring discrimination
2.
3.
Zustimmung zu traditionellem Alleinverdienermodell auf dem Rückzug: Einstellungen von Frauen zur geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung im internationalen Vergleich
The Two-Part Gender Revolution, Women's Second Shift and Changing Cohort Fertility