1.
Zustimmung zu traditionellem Alleinverdienermodell auf dem Rückzug: Einstellungen von Frauen zur geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung im internationalen Vergleich
2.
Gender Discrimination in Hiring: Evidence from a Cross-National Harmonized Field Experiment
3.
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5.
How Do Changes in Gender Role Attitudes Towards Female Employment Influence Fertility? A Macro-Level Analysis
The Two-Part Gender Revolution, Women's Second Shift and Changing Cohort Fertility