Heeft breed inzetbare medewerker de toekomst?
Samenvatting Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. De ene week werk je in de kinderopvang, de andere week in de (jeugd)zorg. Net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar?
| Verfasser: | |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Artikel |
| Reihe/Periodikum: | Kinderopvang |
| Sprache: | Niederländisch |
| Anmerkungen: | © Bohn Stafleu van Loghum is een imprint van Springer Media B.V. 2020 |
| ISSN: | 0926-0838 |
| Weitere Identifikatoren: | doi: 10.1007/s41189-020-0964-5 |
| Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/olc-benelux-2120954526 |
| URL: | NULL NULL |
| Datenquelle: | Online Contents Benelux; Originalkatalog |
| Powered By: | Verbundzentrale des GBV (VZG) |
| Link(s) : | https://doi.org/10.1007/s41189-020-0964-5
https://doi.org/10.1007/s41189-020-0964-5 |
