Ontslagbescherming in Nederland:In dienst van baanzekerheid of werkzekerheid?
Het ontslagrecht is sinds de Wwz ingrijpend veranderd. Een van de doelen van de Wwz was een omslag maken van baanzekerheid naar werkzekerheid. Het idee van een verschuiving van baan- naar werkzekerheid is niet nieuw. Elementen van werkzekerheid zijn met de Wwz geïntroduceerd in het ontslagrecht, maar in hoeverre heeft er nu een verschuiving plaatsgevonden van baanzekerheid naar werkzekerheid?
| Verfasser: | |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Artikel |
| Erscheinungsdatum: | 2019 |
| Reihe/Periodikum: | Zekic , N 2019 , ' Ontslagbescherming in Nederland : In dienst van baanzekerheid of werkzekerheid? ' , Tijdschrift voor Ontslagrecht , vol. 3 , no. 3 , pp. 78-85 . https://doi.org/10.5553/TvO/254253152019003003003 |
| Schlagwörter: | ontslagrecht / baanzekerheid / werkzekerheid / wwz |
| Sprache: | Niederländisch |
| Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-29547057 |
| Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
| Powered By: | BASE |
| Link(s) : | https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/2e43e67d-b1cb-4e7d-8b75-5bcc96092a21 |
