La naissance des dispositions à la transmission intrafamiliale des entreprise familiales: une étude de cas auprès de quatre PME wallonnes. Premières réflexions ...
Avant de chercher à comprendre comment une famille possédant et gérant une entreprise travaille à en assurer la continuité familiale, il faut d'abord s'inquiéter de savoir si une telle volonté de continuité existe. Plus en amont encore, on peut se demander comment se forme la réponse à la question qui se pose consciemment ou pas: «Faut-il, transmettre cette entreprise?» Pourquoi le patrimoine que représente l'entreprise, qu'il soit créé ou hérité, dans lequel on a investi son temps et son énergie ne fait-il pas systématiquement l'objet d'un travail de transmission? Cette communication est une... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | ConferenceProceeding |
Erscheinungsdatum: | 2004 |
Verlag/Hrsg.: |
Association internationale de recherche en Entrepreneuriat et PME (AIREPME)
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Schlagwörter: | Economics--Sociological aspects / Families--Sociological aspects |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-29280841 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | https://dx.doi.org/10.17613/0c41f-ak162 |
Avant de chercher à comprendre comment une famille possédant et gérant une entreprise travaille à en assurer la continuité familiale, il faut d'abord s'inquiéter de savoir si une telle volonté de continuité existe. Plus en amont encore, on peut se demander comment se forme la réponse à la question qui se pose consciemment ou pas: «Faut-il, transmettre cette entreprise?» Pourquoi le patrimoine que représente l'entreprise, qu'il soit créé ou hérité, dans lequel on a investi son temps et son énergie ne fait-il pas systématiquement l'objet d'un travail de transmission? Cette communication est une réflexion sur la naissance des dispositions à la transmission. ...