Individualism and self-reliance of Generations Y and Z and their impact on working environment: An empirical study across 5 European countries ; Individualismus a soběstačnost generací Y a Z a jejich dopad na pracovní prostředí: empirická studie napříč 5 evropskými zeměmi

Odlišné rozdíly mezi jednotlivými generacemi v jejich hodnotách, postojích či charakteristikách potvrzuje v posledních letech nespočet výzkumů a studií. Pro výzkum i praktickou aplikace je ovšem výzvou poznání generace Z, jejíž jedinci v současnosti vstupují na trh práce. Účelem předloženého článku je rozšířit poznání generací Y a Z v oblasti individualismu a soběstačnosti. Tato problematika je zkoumána ve vztahu k samostatnosti v otázce bydlení a finanční nezávislosti na pomoci rodičů. Cílem studie je empirická verifikace možných shod a rozdílů mezi generacemi Y a Z. Studie byla založena na o... Mehr ...

Verfasser: Kutlák, Jiří
Dokumenttyp: článek
Erscheinungsdatum: 2021
Verlag/Hrsg.: Business Perspectives
Schlagwörter: generační rozdíly / HR management / bydlení / Česká republika / Dánsko / Nizozemsko / Polsko / Slovensko / generational differences / housing / Czech Republic / Denmark / the Netherlands / Poland / Slovakia
Sprache: Englisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-29206368
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://hdl.handle.net/11025/43213

Odlišné rozdíly mezi jednotlivými generacemi v jejich hodnotách, postojích či charakteristikách potvrzuje v posledních letech nespočet výzkumů a studií. Pro výzkum i praktickou aplikace je ovšem výzvou poznání generace Z, jejíž jedinci v současnosti vstupují na trh práce. Účelem předloženého článku je rozšířit poznání generací Y a Z v oblasti individualismu a soběstačnosti. Tato problematika je zkoumána ve vztahu k samostatnosti v otázce bydlení a finanční nezávislosti na pomoci rodičů. Cílem studie je empirická verifikace možných shod a rozdílů mezi generacemi Y a Z. Studie byla založena na online dotazníkovém průzkumu. Data byla získána od více než 1 500 respondentů uvedených generací (ročníky narození 1982-2005) v 5 evropských zemích (Česká republika, Dánsko, Nizozemsko, Polsko a Slovensko). Data byla zkoumána za využití dvouvýběrového t-testu, Mann-Whitney U test a regresní analýzy. Zjištění studie naznačují, že existují mezigenerační rozdíly v problematice samostatnosti, kdy se generace Z na rozdíl od Miléniálů stává soběstačnou v mladším věku. Výzkumem bylo také zjištěno, že ženy opouštění rodičovské bydlení dříve než muži. V článku je představen možný vliv uvedených výstupů analýz na pracovní prostředí a pracovní motivaci jedinců zkoumaných generací Y a Z. ; Society 4.0 and its tools influence significantly current human activities. Approach of people to use of information have changed, information technologies became part of our daily life. Data are shared and processed using different processing procedures than were used 20 years ago. It has many impacts on lives of individuals and interpersonal relations. This contribution deals with the issue of Internet of Things (IoT) as the tool enabling people more efficient information management. The objective of this contribution is to outline the significance of IoT and provide the overview of this technology. The contribution is based on the literature research and contains bibliometric analysis confirming the IoT significance for current and future human ...