Arbeidskosten en productiviteit van oudere werknemers
Percepties van arbeidskosten en productiviteit spelen een belangrijke rol voor de wijze waarop werkgevers met werknemers omgaan. In dit artikel wordt onderzocht welke consequenties een vergrijzend werknemersbestand volgens werkgevers zal hebben op arbeidskosten en productiviteit, en welke maatregelen werkgevers toepassen en overwegen om de arbeidskosten te verlagen, dan wel de arbeidsproductiviteit te verhogen. Analyses worden gedaan op basis van een survey, gehouden onder 5.822 werkgevers in Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Italië, Nederland, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Zweden. Uit de... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | Artikel |
Erscheinungsdatum: | 2015 |
Reihe/Periodikum: | Conen , W S , Henkens , K & Schippers , J 2015 , ' Arbeidskosten en productiviteit van oudere werknemers ' , Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken , vol. 31 , no. 3 , pp. 235-255 . https://doi.org/10.5553/TvA/016922162015031003002 |
Schlagwörter: | perceptie / arbeidskosten / werkgevers / werknemers / opleiding / demotie / Nederland / employer behavior / labor costs / productivity / HRM policy / GEEN INDEX |
Sprache: | Niederländisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-29121025 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | https://pure.knaw.nl/portal/en/publications/0c4b8723-baa5-462b-a151-4abee58803d4 |