In mijn proefschrift over “Arbeidstevredenheid van artsen in Nederland” wordt in een aantal hoofdstukken uit de doeken gedaan hoe tevreden artsen zijn met de verschillende aspecten van hun werk en hoe hun tevredenheid zich heeft ontwikkeld in de periode 2000-2009. Verder heb ik onderzocht hoe prestaties voor, tijdens en na de medische studie (met name het realiseren van een vervolgopleiding van eerste keuze) invloed hebben op latere arbeidstevredenheid, wat de verschillen zijn in tevredenheid in de verschillende loopbaanfasen (start, midden en laatste loopbaanfase) en hoe parttime werken samenhangt met arbeidstevredenheid. In de discussie wordt toegelicht waarom arbeidstevredenheid van belang is voor artsen én patiënten. Besproken wordt dat artsen minder tevreden zijn met aspecten die samenhangen met de organisatie van hun werk en wat daar aan kan worden gedaan. Er wordt een oplossing gesuggereerd voor het verbeteren van de (on)tevredenheid met administratieve lasten. Verder wordt besproken hoe er voor kan worden gezorgd dat meer afstudeerden een opleidingsplaats verwerven in het specialisme van eerste keuze. Ook wordt benoemd hoe korter of langer werken van invloed is op arbeidstevredenheid van artsen. ; My thesis about “Physician job satisfaction in the Netherlands" explores satisfaction of cohorts of Dutch physicians with various aspects of their work. It shows how their job satisfaction has developed between 2000-and 2009. Furthermore, we investigated how performance before, during and after the medical study (in particular obtaining a residency of first choice) affects job satisfaction, what the differences are in satisfaction in different career phases (start, middle, and end career phase) and how part-time work is related to job satisfaction. In the discussion we explain why job satisfaction is important for doctors and patients. We discuss why doctors are less satisfied with aspects related to the organization of their work and what can be done to improve job satisfaction with these aspects. We suggest a ...