La presente investigación buscó dar respuesta al problema de investigación formulado: ¿Cuál es la relación entre el liderazgo y la comunicación organizacional en la empresa Curacao Barranca ? 2017?, el objetivo general fue determinar la relación entre el liderazgo y la comunicación organizacional en la empresa Curacao Barranca, año 2017. A fin de concretar la presente investigación se tuvo como población de estudio a un total de 44 colaboradores de la Empresa Curacao Barranca, debido al tamaño de la población no se determinó una muestra específica, sino se desarrolló un muestreo censal, es decir se evaluó al total de la población. Para el cumplimiento del objetivo general y de los objetivos específicos se desarrollaron los procedimientos metodológicos bajo un tipo de investigación básica, nivel de investigación correlacional, ciñéndonos a la estructura del diseño de investigación no experimental de tipo diseño transeccional correlacional. Los datos fueron procesados estadísticamente mediante un software estadístico denominado SPSS versión 22.0. Se utilizaron a la par la estadística descriptiva e inferencial, tomando los datos recogidos mediante una Encuesta sobre Liderazgo elaborada por Santos Calderón, dicho instrumento está conformado por 12 ítems. El segundo instrumento fue la Escala de Comunicación Organizacional (ECO) de 28 ítems. Antes de seleccionar la prueba de hipótesis se realizó la prueba de normalidad o Bondad de Kolmogorov ? Smirnov, cuyos resultados permitieron seleccionar una prueba no paramétrica denominada Prueba Correlación de Spearman. La constrastación de las hipótesis llevaron a obtener un índice de significancia bilateral (sig) de 0.000 que es menor al valor alpha de 0.05 previsto para el presente análisis, lo cual conllevó a rechazar la hipótesis nula y aceptar las hipótesis de investigación, consecuentemente se puede afirmar que existe una correlación estadísticamente significativa entre el nivel de liderazgo y el nivel de comunicación organizacional, es decir un mayor nivel de liderazgo ...