Normal Personality, the Dark Triad, Proactive Attitude and Perceived Employability: A Cross-Cultural Study in Belgium, Switzerland and Togo ... : الشخصية الطبيعية، الثالوث المظلم، الموقف الاستباقي والقابلية للتوظيف: دراسة متعددة الثقافات في بلجيكا وسويسرا وتوغو ...
The current research examined the link between both normal and malevolent personality, proactive attitude, and self-perceived employability across some highly investigated (Belgium, Switzerland) and under-investigated populations of sub-Saharan Africa (e.g., Togo), considering proactive attitude as a potential mediator and self-perceived employability as an outcome. Conducting such a study in contexts which present notable differences in political organization and linguistic diversity, might contribute to enriching the literature on the relationships between personality and self-perceived empl... Mehr ...
| Verfasser: | |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Scholarlyarticle |
| Erscheinungsdatum: | 2020 |
| Verlag/Hrsg.: |
OpenAlex
|
| Schlagwörter: | Personality Traits and Their Impacts on Life Outcomes / Clinical Psychology / Psychology / FOS: Psychology / Social Sciences / Effects of Emotional Intelligence on Performance and Attitude / Social Psychology / The Psychology of Curiosity and Exploration / Experimental and Cognitive Psychology / Personality Traits / Attitudes / Employability / Dark triad / Personality / Psychopathy / Sensation seeking / Social psychology / Narcissism / Big Five personality traits / Scale ratio / Clinical psychology / Quantum mechanics / Pedagogy / Physics |
| Sprache: | Englisch |
| Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-28969879 |
| Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
| Powered By: | BASE |
| Link(s) : | https://dx.doi.org/10.60692/x3p7r-vbf77 |
The current research examined the link between both normal and malevolent personality, proactive attitude, and self-perceived employability across some highly investigated (Belgium, Switzerland) and under-investigated populations of sub-Saharan Africa (e.g., Togo), considering proactive attitude as a potential mediator and self-perceived employability as an outcome. Conducting such a study in contexts which present notable differences in political organization and linguistic diversity, might contribute to enriching the literature on the relationships between personality and self-perceived employability. A sample of 968 participants aged 18 to 85 including 335 Belgians (50% women), 279 Swiss (58.1% women) and 354 Togolese (43.5% women) completed a French version of the Zuckerman-Kuhlman-Aluja Personality Questionnaire (ZKA-PQ/SF), Short Dark Triad (SD3), Proactive Attitude Scale (PAS), and Perceived Employability Scale (PES). All four instruments exhibited metric invariance but did not systematically show ... : بحث البحث الحالي في العلاقة بين الشخصية العادية والخبيثة، والموقف الاستباقي، وقابلية التوظيف المدركة ذاتيًا عبر بعض السكان الخاضعين للتحقيق العالي (بلجيكا وسويسرا) والسكان الذين لم يخضعوا للتحقيق الكافي في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى (على سبيل المثال، توغو)، مع الأخذ في الاعتبار الموقف الاستباقي كوسيط محتمل وقابلية التوظيف المدركة ذاتيًا كنتيجة. قد يساهم إجراء مثل هذه الدراسة في السياقات التي تقدم اختلافات ملحوظة في التنظيم السياسي والتنوع اللغوي في إثراء الأدبيات حول العلاقات بين الشخصية وقابلية التوظيف المدركة ذاتيًا. أكملت عينة من 968 مشاركًا تتراوح أعمارهم بين 18 و 85 عامًا بما في ذلك 335 بلجيكيًا (50 ٪ من النساء) و 279 سويسريًا (58.1 ٪ من النساء) و 354 توغوليًا (43.5 ٪ من النساء) نسخة فرنسية من استبيان زوكرمان- كولمان- ألوجا للشخصية (ZKA - PQ/SF) و ثالوث الظلام القصير (SD3) ومقياس الموقف الاستباقي (PAS) ومقياس قابلية التوظيف المدركة (PES). أظهرت جميع الأدوات الأربعة ثباتًا متريًا ولكنها لم تظهر بشكل منهجي ثباتًا قياسيًا عبر البلدان الثلاثة. تنبأ نشاط ZKA - PQ/SF والعصابية وأبعاد النرجسية SD3 بقابلية ...