Loonstructuur in België
Sinds vrijwel twintig jaar, spits het debat over de verloning van arbeid zich in grote mate toe op de probematiek van de concurrentiekracht. De loonkostenproblematiek is uiteraard belangrijk, maar men vergeet daarbij soms dat niet alle Belgische werknemers over dezelfde kam geschoren mogen worden waar het hun bezoldiging betreft. Aanzienlijke ongelijkheden bestaan inderdaad tussen bepaalde werknemerscategorieën. Dit rapport identificeert de factoren die tot die ongelijkheden leiden. De resultaten werpen achtereenvolgens een licht op het loon in specifieke situaties van loontrekkenden die veban... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | workingPaper |
Erscheinungsdatum: | 2008 |
Verlag/Hrsg.: |
ULB
DULBEA |
Schlagwörter: | Economie / Personal Income / Wealth / and Their Distributions / D31 / Wage Level and Structure / Wage Differentials / J31 / Labor Contracts / J41 / Wage structure / Belgium / Collective bargaining |
Sprache: | Niederländisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-28945475 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/9793 |