Visienota voor de toekomst van de arbeidsgeneeskunde in België ; Note de vision pour l'avenir de la médecine du travail en Belgique

Deze visienota is tot stand gekomen in verschillende werkgroepen waarin alle Belgische officiële verenigingen binnen de arbeidsgeneeskunde vertegenwoordigd waren. De standpunten die het duidelijkst naar voren gekomen zijn, zijn dat de arbeidsgeneeskunde er voor iedereen moet zijn en dat er meer aandacht moet kunnen worden besteed aan de problemen en noden van de werknemers en werkgevers. Andere thema’s zijn de re-integratie van werknemers, globale forfaitaire financiering binnen de huidige begrotingsenveloppe, de gezondheidspromotie in de werkomgeving, de verhoogde inzet van verpleegkundigen,... Mehr ...

Verfasser: Godderis, Lode
Curvers Bart,
Mairiaux, Philippe
Bulterijs Simon,
Farr Philippe
Dokumenttyp: journal article
Erscheinungsdatum: 2013
Verlag/Hrsg.: Bohn Stafleu van Loghum B.V.
Schlagwörter: occupational health / prevention / occupational diseases / health surveillance / Human health sciences / Public health / health care sciences & services / Sciences de la santé humaine / Santé publique / services médicaux & soins de santé
Sprache: Niederländisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-28906454
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : https://orbi.uliege.be/handle/2268/303327

Deze visienota is tot stand gekomen in verschillende werkgroepen waarin alle Belgische officiële verenigingen binnen de arbeidsgeneeskunde vertegenwoordigd waren. De standpunten die het duidelijkst naar voren gekomen zijn, zijn dat de arbeidsgeneeskunde er voor iedereen moet zijn en dat er meer aandacht moet kunnen worden besteed aan de problemen en noden van de werknemers en werkgevers. Andere thema’s zijn de re-integratie van werknemers, globale forfaitaire financiering binnen de huidige begrotingsenveloppe, de gezondheidspromotie in de werkomgeving, de verhoogde inzet van verpleegkundigen, een goede opleiding en evidence-based werken. De arbeidsgeneesheer is een specialist die zijn steentje wil bijdragen aan preventie en het oplossen van de problemen en behoeften waarmee de werknemers en ondernemingen worden geconfronteerd. De betrokkenheid van de geneesheer en het hele plaatje is hierbij belangrijk, dus niet enkel de gezondheidsbeoordeling. De arbeidsgeneesheer moet dus situationeel kunnen (re)ageren. In die zin zal de financiering ook moeten worden aangepast. Deze nota is geen eindpunt, maar we beschouwen hem als een beginpunt om met de verschillende partners actief over preventie en bescherming op het werk te spreken.