Licenciements collectifs et reconversion de la main-d'oeuvre: le cas des cellules de reconversion wallonnes
Aline Bingen a fait le pari de tenter de comprendre ce que c’est que de perdre son emploi à la suite de restructurations ou de fermetures, en étudiant des cellules de reconversion, les mesures d’accompagnement des salariés licenciés, et en s’intéressant aux trajectoires sociales et professionnelles d’une vingtaine d’entre eux. La question qui la préoccupe est notamment celle du devenir des collectifs. Question très pertinente quand on sait à quel point les collectifs de salariés jouent un rôle décisif non seulement pour l’élaboration de savoirs pratiques constitutifs du travail réel (par oppos... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | doctoralThesis |
Erscheinungsdatum: | 2012 |
Verlag/Hrsg.: |
Universite Libre de Bruxelles
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Schlagwörter: | Sociologie / Sciences sociales / Employees -- Dismissal of -- Belgium / Occupational retraining -- Belgium / Outplacement services -- Belgium / Personnel -- Licenciement -- Belgique / Reconversion professionnelle -- Belgique / Travailleurs licenciés -- Reclassement -- Belgique / reclassement / reconversion / organisations syndicales / accompagnement / fermeture / licenciement collectif / entreprise / outplacement / emploi / chômage |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-28864316 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
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Link(s) : | http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/209763 |