Technostress en verloopintentie: Gemedieerd door burnout?:Een cross-sectioneel onderzoek bij Belgische werknemers ; Technostress and turnover intention:Mediated by burnout? A cross-sectional study among Belgian employees

Dit onderzoek bestudeerde de relatie tussen technostress en verloopintentie. Gebaseerd op het Job Demands-Resources model en eerder empirisch onderzoek werd er een rechtstreekse positieve samenhang verwacht tussen vijf technostressoren (techno-overlading, techno-invasie, techno-complexiteit, techno-onveiligheid en technoonzekerheid) en verloopintentie. Tevens werd een mediërende rol van burn-out verwacht. Resultaten, bekomen via een cross-sectioneel vragenlijstonderzoek bij 1691 werknemers in België, bieden evidentie voor een positieve samenhang tussen drie technostressoren (technooverlading,... Mehr ...