peer reviewed ; La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à donner aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère pour sa part de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs ressources en opportunités réelles. Dotés d’un grand intérêt théorique, l’opérationnalisation de cette approche reste un défi pour la recherche en sciences sociales. Nous proposons ici une lecture secondaire de travaux d’évaluation de politiques de formation en Wallonie à la lumière de l’approche par les capacités. ; The flexibility approach aims to give individuals more resources in order to be able to manage transitions between more flexible jobs. Vocational training is one of those main resources. He capacity approach promotes more freedom of choice for individuals, insuring them to convert their resources into effective opportunities. This approach has a great theoretical interest but its operationalisation remains a challenge for social science research. In this paper, we propose a second step reading of existing researches dealing with vocational training in Wallonia. ; ARC-Understanding Flexicurity