"Rail-Employ": Beschäftigungsfähigkeit im Eisenbahnbetrieb
Der Beitrag stellt Fallstudien (Tschechische Republik, Deutschland, Frankreich, Ungarn, Niederland, Lettland) vor, die im Rahmen des Projekts "Rail-Employ" - Beschäftigungsfähigkeit im Eisenbahnbetrieb entstanden sind. Neben wichtigen Rahmendaten beinhalten sie u.a. Themen wie Beschäftigungspolitik, Chancengleichheit, Arbeitsplatzsicherheit, Lebenslanges Lernen und Unternehmensstrategien. Die verarbeiteten Informationen stammen im Wesentlichen aus zwei Quellen: (1) (Jahres-)Berichte der Verbände und Unternehmen, Veröffentlichungen der EU, Studien und Statistiken zum Sektor, insbesondere: CER (... Mehr ...
Dokumenttyp: | Forschungsbericht |
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Erscheinungsdatum: | 2012 |
Verlag/Hrsg.: |
DEU
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Schlagwörter: | Wirtschaft / Economics / Wirtschaftssektoren / Arbeitsmarktforschung / Economic Sectors / Labor Market Research / Eisenbahn / Schienenverkehr / Beschäftigungsfähigkeit / Bundesrepublik Deutschland / Frankreich / Niederlande / Tschechische Republik / Lettland / Ungarn / Beschäftigungspolitik / lebenslanges Lernen / Chancengleichheit / Flexicurity / railroad / rail traffic / employability / Federal Republic of Germany / France / Netherlands / Czech Republic / Latvia / Hungary / employment policy / lifelong learning / equal opportunity / empirisch / empirisch-quantitativ / empirical / quantitative empirical |
Sprache: | unknown |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27595117 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31549 |