Dinamismo de las rutinas organizativas: action research in New Holland
La investigación que presentamos propone un modelo para entender, primero, las rutinas interorganizativas que existen entre la empresa matriz y las empresas concesionarias. Segundo, investigar cómo mejorarlas. Y tercero, cómo introducir nuevos modelos de relación de forma ágil.
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | conferenceObject |
Erscheinungsdatum: | 2014 |
Verlag/Hrsg.: |
E.T.S.I. Diseño Industrial (UPM)
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Schlagwörter: | Ciencias Sociales |
Sprache: | Spanish |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27502898 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | https://oa.upm.es/36332/ |