Mjerenje interakcije zaposlenika na poslovnim sastancima ; Employee interaction metrics at business meetings
Poslovni sastanak jedan je od najčešćih oblika organizacijskog komuniciranja. Učinkovita i kvalitetna komunikacija na poslovnim sastancima ima značajan utjecaj na uspjeh organizacije. Iako je komunikacija temeljni element svih ljudskih interakcija, komunikaciju, odnosno interakciju kao takvu teško je mjeriti te ne postoji primjenjiva i univerzalna metoda koja se smatra učinkovitom za mjerenje i analizu poslovne interakcije. Kvalitetna komunikacija je uvijek dvosmjerna, a kada je komunikacija dvosmjerna, tada nastaje interakcija. Upravo je na interakciju, odnosno uključenost zaposlenika na posl... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | masterThesis |
Erscheinungsdatum: | 2023 |
Verlag/Hrsg.: |
Sveučilište Sjever. Sveučilišni centar Varaždin. Odjel za odnose s javnostima.
|
Schlagwörter: | organizacijsko komuniciranje / poslovni sastanak / mjerenje komunikacijske interakcije / poslovna interakcija / Flandersova analiza interakcije (FIA) / uključenost zaposlenika / metoda mjerenja interakcije / organizational communication / business meetings / communicative interaction measurement / Flanders interaction analysis / employee involvement / methods for measuring interaction / DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Odnosi s javnošću / SOCIAL SCIENCES. Information and Communication Sciences. Public Relations |
Sprache: | Croatian |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27474947 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | https://repozitorij.unin.hr/islandora/object/unin:6327 |