La neutralité comme réponse restrictive de l’employeur aux expressions religieuses des travailleurs: Quatre figures de l’entreprise neutre
Le présent article analyse la neutralité de l'entreprise privée comme fondement d'une restriction générale des expressions religieuses des travailleurs. Il s’interroge sur la compatibilité de cette neutralité restrictive avec le droit européen de la liberté de religion et de la non-discrimination des travailleurs. L’article cherche à comprendre les motivations et les conséquences du recours par certains employeurs privés à l’idée de neutralité religieuse, originellement rattachée à la sphère de l’État. La première partie réinterroge les concepts centraux de neutralité, religion et d’entreprise... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | Artikel |
Erscheinungsdatum: | 2022 |
Verlag/Hrsg.: |
Die Keure - La Charte
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Schlagwörter: | neutralité / religion / entreprise / convictions / droit du travail / Belgique / liberté de religion / non-discrimination |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27338050 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://hdl.handle.net/2078.1/276872 |