L’économie sociale en Belgique francophone prend de plus en plus d’ampleur notamment au niveau de l’emploi et celle-ci touche divers publics sans que l’on ne s’en rende réellement compte. De ce fait, ce secteur fondé sur certains principes tels que la solidarité ou la démocratie est plus à même de recruter des travailleurs qui sont attachés à ces valeurs. C’est pourquoi nous avons décidé de nous attarder sur la thématique de la motivation de ces travailleurs. En effet, l’objectif de ce mémoire est de répondre à la problématique de recherche suivante : « Comment se fait-il que certaines personnes sont motivées à travailler dans l’économie sociale au détriment d’avantages divers (salaires, perspective de carrière, …) qui pourraient être plus intéressants dans des entreprises provenant de l’économie capitaliste classique ». Ce mémoire se compose de deux parties : une première partie théorique et une partie pratique. La partie théorique s’attache à synthétiser ce qui est écrit dans la littérature au sujet de l’économie sociale en Belgique francophone à savoir : la définition du concept, les organisations qui la composent ainsi que ses différentes caractéristiques mais aussi à aborder la motivation des travailleurs d’économie sociale en établissant une vue d’ensemble et en y faisant ressortir trois concepts clé. La partie pratique a, quant à elle, pour but de confronter la théorie à l’aide d’une analyse qualitative composée de quatorze entretiens réalisés au sein d’organisations d’économie sociale en Belgique francophone. ; Master [120] en sciences de gestion, Université catholique de Louvain, 2018