La gestion du recrutement des journalistes dans les télévisions locales francophones de Belgique
Cette étude éclaire l’assignation des tâches à l’entrée du marché des télévisions locales belges, ainsi que les formes identitaires des acteurs. Elle démontre l’influence des logiques de socialisation sur les trajectoires professionnelles dans un contexte de raréfaction des postes à durée indéterminée. ; In this work, we investigate the type of tasks that local televisions in (French-speaking) Belgium assign to starting journalists, and the importance of their identities in this context. We show that socialization processes have a major impact on professional evolution, that is amplified with... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | Artikel |
Erscheinungsdatum: | 2015 |
Verlag/Hrsg.: |
Presses universitaires du Midi
|
Schlagwörter: | insertion / recrutement / précarisation / formes identitaires / recruitment / reduced job security / identities / inserción / contratación / precariedad / formas de identidad |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27328807 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://sds.revues.org/1973 |
Cette étude éclaire l’assignation des tâches à l’entrée du marché des télévisions locales belges, ainsi que les formes identitaires des acteurs. Elle démontre l’influence des logiques de socialisation sur les trajectoires professionnelles dans un contexte de raréfaction des postes à durée indéterminée. ; In this work, we investigate the type of tasks that local televisions in (French-speaking) Belgium assign to starting journalists, and the importance of their identities in this context. We show that socialization processes have a major impact on professional evolution, that is amplified with the generalization of short-term positions and contracts. ; Este estudio aclara la asignación de funciones al entrar en el mercado las emisoras de televisión local en Bélgica, así como las formas de identidad de los actores. Muestra la influencia de las lógicas de la socialización sobre las trayectorias profesionales en un contexto de escasez de puestos de trabajo de contrato indefinido.