Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Job Performance Karyawan Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada Lingkungan Kerja Golden Tulip Holland Resort Batu
Peningkatan kualitas karyawan menjadi hal yang terpenting bagi setiap perusahaan. Kualitas karyawan sangat menentukan tercapai dan berjalannya suatu perusahaan. Leader Member Exchange menjadi variabel yang terkait dengan Job Performance. Job Performance dapat meningkat apabila Leader Member Exchange dilaksanakan dengan baik dengan dimediasi oleh tingginya Work Engagement yang menjadi bagian dari perusahaan, Penelitian ini dilakukan pada lingkungan kerja Golden Tulip Holland Resort Batu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa Leader Member Exchange mempuyai pengaruh terhadap Job Perfor... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | Abschlussarbeit |
Erscheinungsdatum: | 2020 |
Schlagwörter: | HF5546-5548.6 Office management / HG3810-4000 Foreign exchange. International finance. International monetary system |
Sprache: | Indonesian |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-27112530 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://repository.unair.ac.id/98097/ |