Les fins de carrière à travers le prisme de la transaction sociale : une comparaison Belgique et Québec
Ce texte a pour objectif de comparer « l’évolution des politiques d'emploi en matière de vieillissement de la population active et de gestion des fins de carrière » en Belgique et au Québec. Partant du cadre d’analyse de la transaction sociale, elle identifie deux configurations sociétales distinctes face à la problématique des fins de carrière. Après en avoir isolé les éléments structurels et structuraux, les acteurs et les termes de l’échange dans chaque entité, cette communication se demande si ces évolutions ne gagnent pas à être interprétées comme deux exemples dâ... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | workingPaper |
Erscheinungsdatum: | 2009 |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26950129 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://hdl.handle.net/2078.1/115212 |
Ce texte a pour objectif de comparer « l’évolution des politiques d'emploi en matière de vieillissement de la population active et de gestion des fins de carrière » en Belgique et au Québec. Partant du cadre d’analyse de la transaction sociale, elle identifie deux configurations sociétales distinctes face à la problématique des fins de carrière. Après en avoir isolé les éléments structurels et structuraux, les acteurs et les termes de l’échange dans chaque entité, cette communication se demande si ces évolutions ne gagnent pas à être interprétées comme deux exemples d’une même « gouvernementalité » articulant, comme le proposait M. Foucault et ses continuateurs, des « conduites des conduites » et des « conduites de soi » particulières ?