Des mécanismes de responsabilisation des hauts fonctionnaires: leur intégration et leur impact dans le système exécutif politico-administratif :analyse du cas belge et mises en perspectives étrangères
La dissertation doctorale porte sur les mécanismes de responsabilisation des hauts fonctionnaires adoptés et mis en œuvre aux différents niveaux de pouvoir belges. Elle s’interroge sur leur intégration au sein du système politico-administratif belge. L’étude de ce sujet débouche sur l’examen d’un sujet connexe, à savoir, le partage des responsabilités politiques et managériales au sein du triangle exécutif formé des membres de gouvernement, de leurs collaborateurs personnels au sein des cabinets ministériels et des hauts fonctionnaires. L’analyse de ces thèmes est enrichie par une comparaison... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | doctoralThesis |
Erscheinungsdatum: | 2013 |
Verlag/Hrsg.: |
Universite Libre de Bruxelles
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Schlagwörter: | Economie / Public administration -- Belgium / Government executives -- Belgium / Employee empowerment -- Belgium / Administration publique (Science) -- Belgique / Hauts fonctionnaires -- Belgique / Personnel -- Habilitation -- Belgique / New Public Management / analyse institutionnelle / analyse stratégique / responsabilisation des hauts fonctionnaires |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26948435 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
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Link(s) : | http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/209453 |