La place de l'évaluation comme ressource pour le pilotage des systèmes scolaires : état des lieux en Belgique francophone et en Angleterre.

Dupriez, V. (2004). La place de l'évaluation comme ressource pour le pilotage des systèmes scolaires : état des lieux en Belgique francophone et en Angleterre. Les Cahiers de Recherche du Girsef, 35. ; Les systèmes scolaires d'Angleterre et de Belgique francophone ont tous deux connu au cours des 15 dernières années un important processus d'harmonisation et de standardisation. La comparaison de ces deux systèmes fait apparaître à quel point ces transformations se réalisent dans des environnements institutionnels contrastés et avec de très nettes différences dans le recours à l'évaluation comme... Mehr ...

Verfasser: Dupriez, Vincent
Dokumenttyp: other
Erscheinungsdatum: 2004
Verlag/Hrsg.: HAL CCSD
Schlagwörter: Evaluation / harmonisation des systèmes scolaires / pilotage des systèmes scolaires / [SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education
Sprache: Französisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26936777
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00603491

Dupriez, V. (2004). La place de l'évaluation comme ressource pour le pilotage des systèmes scolaires : état des lieux en Belgique francophone et en Angleterre. Les Cahiers de Recherche du Girsef, 35. ; Les systèmes scolaires d'Angleterre et de Belgique francophone ont tous deux connu au cours des 15 dernières années un important processus d'harmonisation et de standardisation. La comparaison de ces deux systèmes fait apparaître à quel point ces transformations se réalisent dans des environnements institutionnels contrastés et avec de très nettes différences dans le recours à l'évaluation comme ressource pour le pilotage. Dans les deux situations cependant, la montée en puissance de référents nationaux de nature prescriptive, contribuant à l'harmonisation des systèmes scolaires, semble heurter la légitimité professionnelle des enseignants et la place de leur expertise comme source d'influence et de reconnaissance.