Implementatie van artikel 27 uit het VN Verdrag betreffende de rechten van personen met een handicap: het perspectief van de stakeholders op inclusie in de Vlaamse arbeidsmarkt

Hoewel personen met een beperking ondervertegenwoordigd zijn in de arbeidsmarkt, hebben deze mensen net nood aan een job om hun gevoel van sociaal isolement en eenzaamheid te doorbreken. Personen met een beperking zijn vaak laaggeschoold, wat het er voor hen niet gemakkelijker op maakt om in deze tijden in onze kennismaatschappij aan een job te geraken. Het uitsluiten van kansengroepen, zoals personen met een beperking, is een niet-inclusief aspect van onze samenleving. Sinds de jaren 1970-1980 is hierop meer nadruk gekomen, wat uiteindelijk geleid heeft tot het VN Verdrag. Dit verdrag garande... Mehr ...