Estrategias de resolución de conflictos entre directores de área y supervisores en una empresa floricultura de la sabana de Bogotá
El presente documento tiene por objeto dar a conocer los principales tipos de conflictos que se presentan en una empresa floricultora de la sabana de Bogotá2 entre los directores de área y supervisores, y así mismo, brindar estrategias que aporten una solución. Se realizó un trabajo de campo e investigación, en donde se aplicaron dos instrumentos de diagnóstico denominados: instrumento para la identificación de estrategias de negociación en la interacción humana (IIENIH). Realizando las respectivas modificaciones para los directores y los supervisores, dichos instrumentos constan de 35 pregunt... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | Text |
Erscheinungsdatum: | 2018 |
Verlag/Hrsg.: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas.
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Schlagwörter: | Planificación estratégica / Floricultura / Conflictos laborales / Clima organizacional / Cambio organizacional / Planificación empresarial |
Sprache: | Spanish |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26872029 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | https://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/1312 |