"Rail-Employ": Beschäftigungsfähigkeit im Eisenbahnbetrieb

Der Beitrag stellt Fallstudien (Tschechische Republik, Deutschland, Frankreich, Ungarn, Niederland, Lettland) vor, die im Rahmen des Projekts "Rail-Employ" - Beschäftigungsfähigkeit im Eisenbahnbetrieb entstanden sind. Neben wichtigen Rahmendaten beinhalten sie u.a. Themen wie Beschäftigungspolitik, Chancengleichheit, Arbeitsplatzsicherheit, Lebenslanges Lernen und Unternehmensstrategien. Die verarbeiteten Informationen stammen im Wesentlichen aus zwei Quellen: (1) (Jahres-)Berichte der Verbände und Unternehmen, Veröffentlichungen der EU, Studien und Statistiken zum Sektor, insbesondere: CER (... Mehr ...

Volltext
Dokumenttyp: Forschungsbericht
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag/Hrsg.: DEU
Schlagwörter: Wirtschaft / Economics / Wirtschaftssektoren / Arbeitsmarktforschung / Economic Sectors / Labor Market Research / Eisenbahn / Schienenverkehr / Beschäftigungsfähigkeit / Bundesrepublik Deutschland / Frankreich / Niederlande / Tschechische Republik / Lettland / Ungarn / Beschäftigungspolitik / lebenslanges Lernen / Chancengleichheit / Flexicurity / railroad / rail traffic / employability / Federal Republic of Germany / France / Netherlands / Czech Republic / Latvia / Hungary / employment policy / lifelong learning / equal opportunity / empirisch / empirisch-quantitativ / empirical / quantitative empirical
Sprache: unknown
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26858753
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31549