Flexicurity und soziale Exklusion: international vergleichende Analysen

"Seit den neunziger Jahren stellt sich im sozialpolitischen Diskurs die Frage nachgeeigneten Maßnahmen gegen die negativen Konsequenzen der 'Erosion des Normalarbeitsverhältnisses'. Dabei ist das Konzept der 'Flexicurity' zu einem normativen Orientierungspunkt von arbeits- und sozialrechtlichen Reformbemühungen avanciert, verspricht es doch gleichermaßen die Forderung von Unternehmen nach flexiblen Arbeitsverhältnissen als auch das Bedürfnis von Beschäftigten nach sozialer Sicherheit zu realisieren. Betrachtet man die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Beiträge der letzten Jahre, werden vorne... Mehr ...

Verfasser: Nollert, Michael
Dokumenttyp: Sammelwerksbeitrag
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag/Hrsg.: Campus Verl.
Schlagwörter: Wirtschaft / Economics / Labor Market Policy / Arbeitsmarktpolitik / Netherlands / standard employment relationship / Denmark / persistent unemployment / difference in income / social law / unemployment / labor law / social security / working time flexibility / international comparison / exclusion / employment relationship / impact / labor policy / alternative / conception / flexibility / Dauerarbeitslosigkeit / Arbeitspolitik / Arbeitsrecht / Einkommensunterschied / soziale Sicherung / Arbeitsverhältnis / Dänemark / Auswirkung / Arbeitszeitflexibilität / Arbeitslosigkeit / Normalarbeitsverhältnis / internationaler Vergleich / Exklusion / Konzeption / Sozialrecht / Flexibilität / Niederlande / empirisch / empirical
Sprache: unknown
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26858667
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/17410