Analysing inter-organizational relationships in the context of their business systems: a conceptual framework for comparative research
'Diese Arbeit präsentiert einen theoretischen Bezugsrahmen für die vergleichende Analyse der Qualität von inter-organisationalen Beziehungen. Dabei werden 3 verschiedene Literaturen, die sich mit verschiedenen Fragen beschäftigen, miteinander verknüpft: (a) die Arbeiten, welche die sozio-organisationalen Faktoren untersuchen, die insbesondere für Organisationsgrenzen überschreitende Beziehungen wichtig sind; (b) der Themenkomplex in der Literatur, der die rechtlichen und vertraglichen Vorkehrungen, das verfügbare Humankapital und den Gebrauch von Informations- und Kommunikationstechnologien im... Mehr ...
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | Arbeitspapier |
Erscheinungsdatum: | 2012 |
Verlag/Hrsg.: |
AUT
|
Schlagwörter: | Sociology & anthropology / Soziologie / Anthropologie / Wirtschaftssoziologie / Sociology of Economics / Bundesrepublik Deutschland / Wirtschaftssystem / Organisationshandeln / Großbritannien / Irland / Unternehmen / Niederlande / Netherlands / organizational behavior / Ireland / Federal Republic of Germany / enterprise / Great Britain / economic system / descriptive study / deskriptive Studie |
Sprache: | unknown |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26819644 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/22049 |