Het vrouwenquotum: een effectief laatste redmiddel?:Een multidisciplinair onderzoek naar de manier waarop het wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen’ kan bijdragen aan de genderdiversiteit in de Nederlandse bedrijfstop.

Het dwingendrechtelijke ingroeiquotum en de flexibele streefregeling zoals geïntroduceerd in het Wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen’, vormen een uitzonderlijke eerste stap naar een evenwichtige zetelverdeling in de Nederlandse bedrijfstop. Op basis van juridisch, cijfermatig en rechtsvergelijkend onderzoek verwachten de auteurs dat het Wetsvoorstel effectief is om de structurele ondervertegenwoordiging van vrouwen in de Nederlandse bedrijfstop te verhelpen. Zowel de harde sancties in de vorm van nietigheid van de benoeming bij... Mehr ...