Travail et cohésion sociale au Luxembourg

Adoptant une définition multidimensionnelle de la cohésion sociale et s’appuyant sur les données luxembourgeoises de l’European Values Study de 2008, cet article vise à savoir dans quelle mesure le travail, entendu comme activité, représentation sociale et condition d’existence, contribue au maintien, voire au renforcement, des attitudes et des comportements cohésifs des individus. Il montre que, contrairement à ce que laissent entendre certaines idées véhiculées par diverses instances politiques nationales et internationales, il ne suffit pas de créer des emplois et de favoriser le développem... Mehr ...