Duurzame inzetbaarheid van de urologische beroepsgroep onder druk ; Sustainable employability of Dutch urologists under pressure
Samenvatting De verwachting is dat het urologische patiëntenaanbod de komende jaren met 40% zal stijgen. Daarom hebben wij, met een enquête, de duurzame inzetbaarheid van urologen (i.o.) in Nederland onderzocht. De werktevredenheid is hoog (78%), maar ook de werkdruk wordt als hoog ervaren (56%). 45% van de urologen wil minder werken en 20% van de urologen overweegt te stoppen. 16% stopt tijdelijk (gedeeltelijk) met werken vanwege tekenen van burn-out. Vrouwen ervaren meer werkdrukgerelateerde klachten dan mannen. Ondanks de hoge werktevredenheid staat de duurzame inzetbaarheid van urologen on... Mehr ...
| Verfasser: | |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Artikel |
| Erscheinungsdatum: | 2023 |
| Reihe/Periodikum: | Tijdschrift voor Urologie ; volume 13, issue 4, page 83-87 ; ISSN 2211-3037 2211-4718 |
| Verlag/Hrsg.: |
Springer Science and Business Media LLC
|
| Schlagwörter: | Urology |
| Sprache: | Niederländisch |
| Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26681913 |
| Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
| Powered By: | BASE |
| Link(s) : | http://dx.doi.org/10.1007/s13629-023-00379-0 |
Samenvatting De verwachting is dat het urologische patiëntenaanbod de komende jaren met 40% zal stijgen. Daarom hebben wij, met een enquête, de duurzame inzetbaarheid van urologen (i.o.) in Nederland onderzocht. De werktevredenheid is hoog (78%), maar ook de werkdruk wordt als hoog ervaren (56%). 45% van de urologen wil minder werken en 20% van de urologen overweegt te stoppen. 16% stopt tijdelijk (gedeeltelijk) met werken vanwege tekenen van burn-out. Vrouwen ervaren meer werkdrukgerelateerde klachten dan mannen. Ondanks de hoge werktevredenheid staat de duurzame inzetbaarheid van urologen onder druk. Aandacht voor de preventie van burn-out en een betere regulering van de werkdruk is gewenst.