International trade and labor markets : empirical and theoretical evidence ; Le commerce international et les marchés de travail : évidence empirique et théorique

La thèse est composée de trois articles: le premier constate pour la Colombie, que la quantité des travailleurs qualifiés et le commerce international entraînent un changement technique biaisé vers les qualifiés, augmentant l’inégalité des salaires, bien que cet effet soit compensé par l’emploi temporaire. Le deuxième analyse un modèle des entreprises hétérogènes formelles et informelles, avec plein emploi, montrant qu’une politique d’ouverture augmente la quantité des entreprises informelles et réduit sa productivité moyenne, diminuant le bien-être. Cependant, forcer les informelles à devenir... Mehr ...

Verfasser: Hernández-Luna, Yezid
Dokumenttyp: Electronic Thesis or Dissertation
Erscheinungsdatum: 2019
Schlagwörter: Skill-Biased Technical Change / Skill premia / International trade / Manufacturing sector / Labor flexibilization / Temporary work / Emerging countries / Informal labor / Heterogeneous firms / Labor market regulations / Dutch disease / Difference in differences
Sprache: Englisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26663142
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
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Link(s) : http://www.theses.fr/2019AIXM0547/document