La régionalisation de la négociation salariale en Belgique: vraie nécessité ou faux débat?

En Belgique, la question de la formation des salaries n’échappe pas à la communautarisation des débats. Parmi les réformes suggérées apparaît de manière récurrente la régionalisation des négociations salariales. Ses partisans estiment notamment que les différences de productivité entre région ne sont pas intégralement prises en compte dans une formation unifiée des salaires. Les différentes estimations réalisées dans cette étude nous ont permis de constater que dans l’état actuel, des différentiels salariaux existent déjà entre régions, secteurs et commissions paritaires. Nous avons également... Mehr ...

Verfasser: Plasman, Robert
Rusinek, Michael
Tojerow, Ilan
Dokumenttyp: workingPaper
Erscheinungsdatum: 2007
Verlag/Hrsg.: ULB
DULBEA
Schlagwörter: Economie / Wage Level and Structure / Wage Differentials / J31 / Dispute Resolution: Strikes / Arbitration / and Mediation / Collective Bargaining / J52 / Regional Economic Activity: Growth / Development / and Changes / R11 / Intergovernmental Relations / Federalism / Secession / H77 / Wages / Belgium
Sprache: Französisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26589217
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/9797