Ethos et légitimité professionnels à l'épreuve d'une approche managériale : le cas de la justice belge

Article qui analyse les conditions de légitimation et les modalités d'introduction de logiques et de dispositifs managériaux au sein de l'institution judiciaire, leurs limites et leurs conséquences sur les professionnels du droit. Longtemps étrangère à une approche en termes de coût et d'organisation en raison de la force de la culture professionnelle juridique, la justice est confrontée, en Belgique, mais aussi dans de nombreux pays occidentaux, à la prégnance croissante d'une logique d'efficience. Accompagnée par certains professionnels du droit, même si les modalités en sont parfois contest... Mehr ...

Verfasser: VIGOUR, Cécile
Dokumenttyp: article de revue
Erscheinungsdatum: 2008
Verlag/Hrsg.: Association pour le développement de la sociologie du travail
Schlagwörter: Efficience / Institution judiciaire / Cadre / Magistrature / Identité professionnelle / Légitimité / Belgique / Justice / Ethos et identités professionnels / Changements / Politiques publiques / Réformes managériales / Professionnels du droit / Magistrats / Judiciary / Legal professions / Magistrates / Judges / Professional Identity / Legitimacy / Belgium / Public policy / Managerial reforms / Efficiency / Sciences de l'Homme et Société/Science politique / Sciences de l'Homme et Société/Sociologie / Sciences de l'Homme et Société/Droit
Sprache: Französisch
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26585609
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : https://oskar-bordeaux.fr/handle/20.500.12278/160583

Article qui analyse les conditions de légitimation et les modalités d'introduction de logiques et de dispositifs managériaux au sein de l'institution judiciaire, leurs limites et leurs conséquences sur les professionnels du droit. Longtemps étrangère à une approche en termes de coût et d'organisation en raison de la force de la culture professionnelle juridique, la justice est confrontée, en Belgique, mais aussi dans de nombreux pays occidentaux, à la prégnance croissante d'une logique d'efficience. Accompagnée par certains professionnels du droit, même si les modalités en sont parfois contestées, cette dynamique de changement met en évidence la juxtaposition et la concurrence entre régulations de type juridique, politique et managérial dans l'exercice de la justice. Il en résulte une redéfinition de l'identité professionnelle de la magistrature, une complexification des fondements de sa légitimité ainsi qu'une modification des rapports de force entre professionnels du droit. Le modèle du « bon » magistrat et de la « bonne » justice se trouve ainsi redéfini