Numéro 73 - septembre 2009: La flexicurité en Belgique. Une proposition basée sur des principes économiques

La crise financière et économique en cours menace notamment l’emploi. Le licenciement d’un travailleur ou l’absence de renouvellement de son contrat temporaire engendrent des coûts privés (pour le travailleur et l’employeur concernés). Au-delà, la société dans son ensemble supporte également des coûts: coût de l’assurance-chômage et des politiques actives de réinsertion, pertes de recettes fiscales et de cotisations sociales. Faut-il en conclure qu’il faut protéger à tout prix les travailleurs contre les licenciements? Les entreprises, elles, se plaignent d’un manque de flexibilité. Pour elles... Mehr ...