Régulation du télétravail et dialogue social. Le cas de la Belgique

Dans le contexte belge, le télétravail se diffuse surtout de manière informelle pour des catégories de salariés disposant d’une certaine autonomie dans l’organisation de leur travail. La question de la régulation collective du télétravail se pose toutefois aux différents niveaux de la concertation sociale. Au niveau local, quelques entreprises pionnières se sont engagées dans la voie d’un encadrement concerté du télétravail. Les arrangements collectifs ou individuels qui s’en dégagent rendent alors compte des spécificités de l’organisation et du personnel. L’impulsion vient à présent du niveau... Mehr ...