Chapitre 4 : Les CJR : processus de construction d’une fonction

Dès le mois de juin de l’an 2000, l’administration pénitentiaire a été chargée de recruter des candidats à la fonction de consultant en justice réparatrice. En septembre, 31 personnes sont sélectionnées et font leur entrée en prison au mois d’octobre, juste après la parution de la circulaire ministérielle. Il s’agit, pour ces nouveaux professionnels, de mettre en œuvre l’ambitieux projet porté par la circulaire dans des organisations carcérales réputées pour leur rigidité bureaucratique, leur.