Employer associations, institutions and economic change: a crossnational comparison

"Es ist davon auszugehen, dass der gegenwärtige ökonomische Wandel die Probleme kollektiven Handelns, wie sie sich Arbeitgeberverbänden stellen, verschärft. Auf der Grundlage eines internationalen Vergleichs untersucht dieser Aufsatz, wie Arbeitgeberverbände auf diese Herausforderung reagieren. Dabei werden zum einen die Auswirkungen des ökonomischen Wandels im Verhältnis zum Einflussgewicht institutioneller Faktoren auf die Mitgliederstärke der Arbeitgeberverbände analysiert. Zum anderen wird der Frage nachgegangen, welche Anpassungsstrategien angesichts der veränderten Rahmenbedingungen von... Mehr ...

Verfasser: Traxler, Franz
Dokumenttyp: journal article
Erscheinungsdatum: 2013
Verlag/Hrsg.: DEU
Schlagwörter: Sociology & anthropology / Soziologie / Anthropologie / Organisationssoziologie / Militärsoziologie / Organizational Sociology / Bundesrepublik Deutschland / Japan / Italien / Kanada / Nordamerika / Norwegen / Australien / Finnland / Quantität / Schweden / Kollektivverhalten / Spanien / USA / Großbritannien / Frankreich / internationaler Vergleich / Niederlande / institutionelle Faktoren / Österreich / Arbeitgeberverband / Pazifischer Raum / Entwicklung / Mitgliedschaft / Irland / Asien / Neuseeland / Dänemark / Ostasien / Auswirkung / ökonomischer Wandel / Portugal / Belgien / Schweiz / Arbeitgeber / Italy / Austria / Sweden / Asia / North America / quantity / Ireland / Pacific Rim / United States of America / international comparison
Sprache: unknown
Permalink: https://search.fid-benelux.de/Record/base-26541147
Datenquelle: BASE; Originalkatalog
Powered By: BASE
Link(s) : http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34465