1
2
3
van Jaarsveld, D., de Grip, A., Sieben, I.J.P.
Veröffentlicht in: van Jaarsveld , D , de Grip , A & Sieben , I J P 2009 , ' Industrial relations and labour market segmentation in Dutch call centres ' , European Journal of Industrial Relations , vol. 15 , no. 4 , pp. 417-435 . https://doi.org/10.1177/0959680109344369;
2009
Veröffentlicht in: van Jaarsveld , D , de Grip , A & Sieben , I J P 2009 , ' Industrial relations and labour market segmentation in Dutch call centres ' , European Journal of Industrial Relations , vol. 15 , no. 4 , pp. 417-435 . https://doi.org/10.1177/0959680109344369;
2009
4
de Grip, A., Sieben, I.J.P., van Jaarsveld, D.
Veröffentlicht in: de Grip , A , Sieben , I J P & van Jaarsveld , D 2006 , ' De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen ' , Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken , vol. 22 , no. 1 , pp. 71-83 . https://doi.org/10.5117/2006.022.001.008;
2006
Veröffentlicht in: de Grip , A , Sieben , I J P & van Jaarsveld , D 2006 , ' De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen ' , Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken , vol. 22 , no. 1 , pp. 71-83 . https://doi.org/10.5117/2006.022.001.008;
2006