1.
De ‘nieuwe generatie’ Associatieovereenkomst tussen de EU en Oekraïne en zijn constitutionele context
2.
Gender Diversity on Corporate Boards in the Netherlands: Waiting on the World to Change
Vrouwen naar de top: Van symboolwetgeving naar een aanpak die wél werkt. Een rechtsvergelijkende beschouwing over de vraag hoe m/v-diversiteit kan worden gerealiseerd in de top van...