1
Oude Mulders, J., Dingemans, E.
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J & Dingemans , E 2017 , ' Werken na pensionering in Nederland : Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers ' , Gedrag & Organisatie , vol. 30 , no. 2 , pp. 104-122 . https://doi.org/10.5117/2017.030.002.002;
2017
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J & Dingemans , E 2017 , ' Werken na pensionering in Nederland : Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers ' , Gedrag & Organisatie , vol. 30 , no. 2 , pp. 104-122 . https://doi.org/10.5117/2017.030.002.002;
2017
2
Oude Mulders, J., Dingemans, E.
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J & Dingemans , E 2017 , ' Werken na pensionering in Nederland. Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers ' , Gedrag & Organisatie , vol. 30 , no. 2 , pp. 104-122 . < https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-30-2-2/Werken-na-de-pensionering-in-Nederland >;
2017
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J & Dingemans , E 2017 , ' Werken na pensionering in Nederland. Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers ' , Gedrag & Organisatie , vol. 30 , no. 2 , pp. 104-122 . < https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-30-2-2/Werken-na-de-pensionering-in-Nederland >;
2017
3
4
5
6
Oude Mulders, J., Henkens, K., Liu, Y., Schippers, J.J.
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J , Henkens , K , Liu , Y & Schippers , J J 2018 , ' Managers’ interview invitation decisions about older job applicants: human capital, economic conditions and job demands ' , Ageing & Society , vol. 38 , no. 4 , pp. 839-864 . https://doi.org/10.1017/S0144686X16001343;
2018
Veröffentlicht in: Oude Mulders , J , Henkens , K , Liu , Y & Schippers , J J 2018 , ' Managers’ interview invitation decisions about older job applicants: human capital, economic conditions and job demands ' , Ageing & Society , vol. 38 , no. 4 , pp. 839-864 . https://doi.org/10.1017/S0144686X16001343;
2018