1.
Statut au travail infériorisé et conflictualité salariale: des employé-e-s de boutiques en France en Belgique
Sabbaticals in Deutschland und Belgien: der gesetzliche Anspruch macht den Unterschied aus
Innovating employee participation in the Netherlands
Perceived distributive justice and Leader-Member Exchange: an exploration among Dutch and Polish (agency) workers
2.
Discrimination of second-generation professionals in leadership positions
Was macht den Unterschied? Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in Deutschland und den Niederlanden
Gesetzlich garantierte "Sabbaticals" - ein Modell für Deutschland? Argumente, Befunde und Erfahrungen aus anderen europäischen Ländern
Sozialpolitik durch Tarifvertrag in den Niederlanden: die Rolle der industriellen Beziehungen in der Liberalisierung des Wohlfahrtsstaates