HRM en OR hebben elkaar nodig - De HR-afdeling en de OR zijn grotendeels met dezelfde onderwerpen bezig. De eerste vertegenwoordigt daarbij de werkgever, de tweede de werknemers. Toch trekken ze weinig met elkaar op. Cursussen of opleidingen voor HR en OR gezamenlijk zijn er nauwelijks. Hoogleraar HRM Jan Kees Looise van de Universiteit Twente vindt dat vreemd. Door in elkaar te investeren, kan de sociale factor in het bedrijf meer betekenis krijgen.